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chi siamo

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Il personale dell'UNICEF Italia è distribuito su tutto il territorio nazionale ed è costituito, al 31 dicembre 2018, da 142 dipendenti (-3 unità rispetto al 2017), fra cui 4 dirigenti 16 quadri, e 3 collaboratori a progetto.

Inoltre, nel corso del 2018 il Comitato ha accolto diversi stagisti e tirocinanti, rivolgendo particolare attenzione alle giovani risorse laureate e laureande provenienti dagli Istituti universitari, alla loro formazione e al perfezionamento del percorso di studi. Gli stagisti hanno contribuito a realizzare iniziative e progetti presso la sede nazionale e presso alcuni Comitati provinciali.

L'inquadramento economico e funzionale di collaboratori, dipendenti e dirigenti è regolato – come per molte altre Organizzazioni non governative italiane – dal Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del Terziario. Un numero minimo di rapporti fanno riferimento al Contratto nazionale dei Giornalisti.

Le spese per il personale sono ammontate, nel 2018, a 7,47 milioni di euro (pari a 11,8% del bilancio)..

L’UNICEF Italia adotta con impegno politiche di gestione delle risorse umane finalizzate a sviluppare le competenze delle persone e per valorizzarne differenze e contributi individuali, promuovendo a tal fine tutte le condizioni organizzative che possano incentivare la motivazione, la cooperazione e il massimo rispetto degli individui al servizio della promozione dei diritti dell’infanzia.

La maggioranza (73%) dei dipendenti è costituita da donne, in linea con quanto stabilito dai principi dell’UNICEF Internazionale e, in generale, delle Nazioni Unite, che sottolineano l’importanza della professionalità femminile, rappresentata a tutti i livelli dell’organizzazione e in ogni parte del mondo. 

All'interno dell’organico risulta rispettata anche la presenza di personale svantaggiato, in numero anche superiore rispetto ai limiti previsti dalle norme di legge in materia. Al 31 dicembre 2018 risultano 8 dipendenti appartenenti alle categorie protette, assunti con contratto a tempo indeterminato, di cui 5 persone con disabilità e 3 appartenenti a categorie protette. 

Dei 138 dipendenti (al netto dei dirigenti) circa il 92% hanno un contratto a tempo indeterminato, mentre la quota restante è impiegata a tempo determinato. 

Il 32,6% dei dipendenti (collaboratori e dirigenti esclusi) ricopre un orario parziale di lavoro (part time), mentre il restante 67,4% è a tempo pieno

Il 78% dei dipendenti e i 4 dirigenti svolgono le proprie funzioni presso la Sede nazionale (Roma), mentre il restante 22% è dislocato presso le sedi dei Comitati UNICEF locali.

Nel corso del 2018 sono stati assunti 5 dipendenti e sono cessati 8 rapporti di lavoro.