Compensi e benefit non economici

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18/11/2009

Le retribuzioni per coloro che ricoprono posizioni professionali dell'UNICEF Internazionale sono stabilite, al pari di tutte le altre agenzie ONU, dal Sistema Comune delle Nazioni Unite.
 
Esse variano in funzione dei livelli di professionalità, contraddistinti dalla lettera P e da una cifra in ordine ascendente da 1 a 5.

I salari di base per i livelli di ingresso (P1-P2) variano da 32mila a 48.463 dollari USA annui.

I salari di base per i livelli intermedi (P3-P4) variano da 48.242a 70.902 dollari USA annui.

I salari di base per il livello senior (P5) varia da 67.698 a 81.093 dollari USA annui

Le differenze nelle retribuzioni sono legate all'anzianità di servizio, alle qualifiche possedute, al costo della vita e al fattore di rischio della località in cui si è chiamati ad operare.
 
In nessun caso esse possono essere connesse al sesso o alla nazionalità.

I benefit non economici includono facilitazioni e indennità per l'istruzione dei figli, per la salute dei componenti della famiglia, nonché compensazioni per coloro che, operando in paesi a rischio, sono costretti a vivere lontano dalla propria famiglia.
 

 

18/11/2009

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